【勞動部公告】外籍學生從事工作應申請工作許可函並符合就業服務法

一、依據本法第43條:「除本法另有規定外,外國人未經雇主申請許可,不得在中華民國境內工作。」及第50條: 「雇主聘僱下列學生從事工作,得不受第四十六條第一 項規定之限制;其工作時間除寒暑假外,每星期最長為 2 0小時:
一、就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留
學生。
二、就讀於公立或已立案私立高級中等以上學校
之僑生及其他華裔學生。」,合先敘明。

二、為使外籍學生於有工讀需要時可合法從事工作,請惠予向於貴校就讀之外籍學生宣導下列規定:
()從事工作前須先向勞動部申請工作許可函。
()除寒暑假外,一星期工時最長為20小時。
() 如違反規定,將依就業服務法第68條處新臺幣3萬元以上15萬元以下之罰緩。

三、有鑑於近年來新興產業盛行(如自媒體等),亦請協助宣導,倘外籍學生與該產業合作,如與自媒體共同拍攝影片或上節目等,無論是否支領報酬,仍屬工作範疇, 需申請工作許可。

四、另,外籍學生工讀之勞動條件亦須符合勞動基準法,為保障學生合法工作及其權益,除本法外請一併宣導勞動 基準法相關規定,若遇有工作權益事項,可逕向勞動部 勞動力發展署1955勞工諮詢申訴專線提出申訴。

五、相關規定請參考勞動部勞動力發展署網站(https://www. wda.gov.tw/)

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